Jag arbetar med uppdrag både inom näringslivet och högskolan. I vår var det sjunde terminen som adjunkt på Malmö högskola och tre kurser inom ekonomistyrning genomfördes. Mötet med studenterna är alltid lika givande.
Ulrika Friman
Civilekonom & pedagog
Monthly Archives: april 2018
Alla kan vara med!
Nedan är ett utdrag med tips till chefen för att få mer delaktiga medarbetare. Ur artikeln ”Alla kan vara med!” publicerad i tidningen Civilekonomen, nr 7, 2012
”Så får chefen mer delaktiga medarbetare:
- Stärk din självinsikt. Vilka egenskaper vill du utveckla för att bättre stödja delaktighet? Till exempel ödmjukt bemötande, förmågan att lyssna, tillit till medarbetarnas förmåga?
- Våga prata! Föreläsningar och skriftligt material i all ära, men till och med den sämsta diskussionen är bättre för att skapa förståelse och delaktighet. Tänk då vad en god diskussion kan gör!
- Vid meningsskiljaktigheter: Var konstruktiv, diskutera sak och inte person.
- Många beslut kan tas av gruppen – om gruppen får relevant information och mandat.
- Ta tillvara medarbetarnas idéer, uppmuntra och belöna dem så håller du deras engagemang vid liv.”
Text: Anna Vorös Lindén
Läs hela artikeln: Alla kan vara med!